NOTA DE ESCLARECIMENTO AOS GUARDAS CIVIS MUNICIPAIS DE SOBRAL
Após várias reuniões realizadas pela comissão (Portaria nº 22-27/04/2015 da SCS) criada para analisar, revisar e reformar o Plano de Cargos e Carreira da Guarda Civil Municipal, várias mudanças poderão acontecer, fiquemos atentos e bem informados para que o objetivo principal seja em atender ao coletivo.
Na ultima reunião que aconteceu dia 16 de julho de 2015 (quinta-feira) na sede da secretaria, estiveram presentes os guardas municipais, Marcos (representando os guardas), Erivelton (SINDSEMS), Edinaldo e Elson (AGMATS), o subinspetor Duarte e um representante da Procuradoria.
Foram discutidas algumas mudanças como; a carga horária, a idade para o acesso ao concurso e entre outras e ao final ficou decidido entre todos como proposta PRINCIPAL para enviar ao Secretário a mudança (NOS ARTIGOS QUE TRATAM SOBRE MEDIANTE O SURGIMENTO VAGAS E RETIRAR A GRATIFICAÇÃO ESPECIAL) no plano, para que todos os guardas que atendessem a todos os requisitos (critérios para promoção na carreira) e estiver apto a promoção, seja promovido na graduação devida.
O representante do SINDSEMS, guarda Erivelton afirmou ainda que o sindicato sempre defendeu desde a criação do plano que as promoções dos guardas que atendessem a todos os critérios da Lei acontecessem de maneira organizada e anualmente, não ter que esperar tanto tempo e sendo promovido na sua graduação devida, pois o impacto na folha de pagamento é mínimo e que o não reconhecimento da carreira desses profissionais no momento está causando insatisfação a todos, e acrescentou que “quem está na instituição há mais dez anos e quer permanecer entende que esta mudança atende a todos, principalmente na estrutura organizacional da instituição dando continuidade ao serviço prestado de qualidade a comunidade”.
